Университет IThub меняет правила игры в высшем образовании для выпускников системы СПО. Мы отказались от «академической теории ради теории» в пользу ускоренного прикладного бакалавриата по направлениям ИТ и креативных индустрий. Наши программы — это действенный карьерный ускоритель для тех, кто не хочет терять время в ожидании реализации своего потенциала в профессии. Это выбор амбициозных выпускников профильных колледжей и вузов, которые ставят перед собой конкретные цели:

 

• Прорыв в карьере: быстрый рост в профессиональном грейде.
• Практика управления: прокачка навыков бизнес-менеджмента на реальных кейсах.
• Эффективность: максимум профильных знаний без «воды», чтобы в понятные сроки выйти на новый уровень дохода и компетенций.

 

Если вы чувствуете, что переросли базовое образование и готовы «рвануть» в карьере — IThub станет вашим трамплином.

 

 

Принципы, форматы и карьера

• Высшее образование без потери времени: благодаря перезачёту уже освоенных в профильных организациях системы СПО дисциплин, студенты проходят программу бакалавриата за 2,5 года.
• Упрощённое поступление: зачисление происходит на основании внутренних экзаменов вуза без ЕГЭ.
• Преподаватели из индустрии: лекции и воркшопы ведут не теоретики, а действующие топ-менеджеры и тимлиды крупных ИТ-компаний.
• Удобный гибридный формат: идеально для тех, кто совмещает карьеру и учёбу (онлайн-занятия проходят два раза в неделю, а очные проектные сессии — один раз в выходной день).
• Доступность: стоимость обучения начинается от 415 000 рублей в год (с возможностью помесячной оплаты), а также доступна специальная образовательная рассрочка и кредит с господдержкой под 3% от Сбера.

 

Но главное отличие Университета IThub — это ориентация на трудоустройство. У вуза более 100 партнёров-работодателей, а карьерный трек начинается буквально с первых месяцев обучения.

Как это работает на практике? Рассказывает наш студент Илья Гаврилов, который во время учебы прошёл путь от стажёра до штатного сотрудника в крупнейшей девелоперской компании России ФСК.

 

Кейс Ильи Гаврилова: Технологическое предпринимательство и трудоустройство в ГК ФСК

Илья Гаврилов — студент 1‑го курса факультета «Технологическое предпринимательство». Его история — пример того, как среда  университета IThub превращается в площадку для старта или развития карьеры.

 

О выборе

Ключевую роль в выборе вуза сыграли личные впечатления — Илья вспоминает:

 

 

 

«Я выбрал университет IThub, потому что мои знакомые учились в колледже этой экосистемы и много рассказывали про крутую внутреннюю атмосферу. Я и сам когда-то был здесь на дне открытых дверей, впечатления остались очень приятные. К тому же программа вуза гарантировала возможность совмещать работу с учёбой», — рассказывает Илья.

 

 

О преподавателях и приглашении на стажировку

«Почти каждый преподаватель университета — это человек из индустрии. Многие занимают руководящие должности, что, конечно, приятно удивляет. Начинаешь думать по-другому», — отмечает Илья.

 

 

 

 

На одной из лекций руководитель программы «ИТ-инновации и управление бизнесом» колледжа IThub Владимир Крыльцов, который одновременно является ИТ-директором ГК ФСК, объявил набор студентов на стажировку в ИТ‑отдел своей компании. Илья составил резюме и отправил заявку. 

 

 

От собеседования к реальным задачам

Вскоре Илья связался с руководителем контроля качества и тестирования веб‑приложений компании и успешно прошёл собеседование. Стажировка началась с заданий, близких к реальным. Уже через две недели Илья вместе с группой других стажёров из университета IThub активно погружался в процессы команды и пробовал себя на настоящих задачах. Постепенно уровень ответственности рос и добавлялись тестовые задачи с других проектов.

Вот что рассказывает студент 1-го курса факультета «ИТ-инновации и управление бизнесом» Владислав Петров, прошедший с Ильёй стажировку в ГК ФСК в роли DevOps-администратора:

 

«Стажировка началась с развёртывания Kafka-кластера в dev-контуре — по аналогии с тестовой средой. Следом подключил Kafka U. Затем развернул Baserow и стал администрировать Llama. Дальше занялся развёртыванием RAGFlow и Dify в dev-контуре через Docker Compose, параллельно консультировал коллег по Kafka в dev- и test-средах. Всё это время активно работал с инфраструктурой — разворачивал Nexus в dev-контуре через Helm и GitLab».

 

 

Становление в команде и трудоустройство

По итогам стажировки Илью взяли в штат компании. Он комментирует это так:

 

«Думаю, меня решили оставить в команде, потому что с самого начала я проявлял интерес к делу, старался общаться со всей командой и по возможности участвовать в очных необязательных встречах в офисе, так как мне нравится, когда в компании есть корпоративная культура. Теперь я являюсь самостоятельной единицей и сам оцениваю задачи».

 

 

Баланс учёбы и работы

Совмещать работу с обучением в университете оказалось несложно. Илья объясняет:

«Пары — два раза в неделю: онлайн вечером и очно в субботу. Плюс вся лояльность преподавателей: даже если есть долг, нет никаких проблем, чтобы оперативно загрузить задания и получить оценку».

 

Такой подход позволил Илье пройти стажировку на серьёзном уровне и при этом успешно учиться, опираясь на поддержку преподавателей и корпоративной среды.

 

 

Почему Университет IThub — это кратчайший путь к реализации в ИТ-индустрии?

Истории наших студентов наглядно показывают: в IThub нет границы между учёбой и реальным бизнесом. Наши преподаватели — действующие топ‑менеджеры — раскрывают потенциал студентов прямо на лекциях и приглашают лучших в свои проекты.

Хотите не просто диплом, а стремительный старт в ИТ или креативных индустриях? Приглашаем на ближайший день открытых дверей! Мы ждём именно вас!